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入职两周:在 35 岁这一年重新 Landing

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到了 35 岁,或者更准确地说,2026 年已经是我 36 周岁的年头。在这个被职场标签化为「高龄」的年纪,重新找一份工作并且顺利入职、进入状态,算是我今年开年最重要的一大人生课题了。

关于离职与那 5 天的 Gap

我的上段工作结束得比较紧凑,几乎没有给自己留出所谓的长假。从离职到入职新公司,中间满打满算只有 5 天时间。这 5 天里,我花了 3 天去温州转了转,剩下两天周末在家里休息调整。

能这么快衔接上,主要得益于我并不是裸辞。1 月底我就已经定好了现在这份工作,面试后的第二天拿到了口头 Offer,随后配合公司完成了背景调查。在 2 月初正式离职前,我还特意去做了个手术,主要是为了赶在医保因为离职锁定前处理掉身体的小问题。手术后正好赶上春节假期,我在家休养了一阵,过完年回到原公司完成交接,3 月 3 日正式离职。

入职当天的碎碎念

其实对于入职这件事,我除了准备必要的材料,并没有花太多心思去预演。背调在年前就做完了,这就是为了能踏实提离职。如果非要说提前做了什么准备,可能就是入职前一天周日,我专门开车去公司楼下办理了停车包月,省得周一当天还要分心处理这些杂事。

入职头一天,心里其实还是有点打鼓的,虽然这种情绪没持续多久。这种紧张更多来自于一种微妙的心理落差,年纪一大把了,还要像个新兵蛋子一样去走各种入职流程。那天入职的新人不少,大概有 7、8 个人,领完东西坐到新工位,周围一张熟面孔都没有。老板也就是 CEO 当天就出差了,加上公司内部出了一些对接上的小乌龙,弄得我刚开始确实有点云里雾里。

到了下午,老板连着把我拉进了三个业务对接群,让相关同事给我讲讲产品。说来也巧,公司里刚好有一个我以前见过一面的熟人,那天正好是他最后一天在职,他顺带帮我梳理了一下公司内部的一些小八卦。我觉得这种沟通挺好,也算不上什么坑,至少让我对新环境有了更具体的认知。随后我分别和三个业务方、技术负责人还有 HR 聊了聊,第一天就算这么过去了。

第一周周末的焦虑

我本以为到了这个年纪,心态应该很稳了,没想到入职第一周还是遇到了焦虑。这种焦虑在周五那天达到了顶峰,直接导致我那天的心情跌入低谷,甚至连原本计划的日更博客都没心思写,只发了一篇很短的丧气话。

这种焦虑来得莫名其妙,因为没有任何人给我压力。可能是因为岁数大了,在新环境里容易产生迷茫感,也可能是因为老板表现出了很高的期待。他拉了一个只有三四人的小群,每天在里面分享 AI 行业和 OpenClaw 的最新动态,这种高频的信息输入让我无形中给自己背上了包袱。再加上周五公司办公位大调整,各种琐碎的插曲堆在一起,让我下班回家后一句话都不想说,直接躺平刷手机。后来刷到一个关注的博主正在直播,进去互动了一下,心情才算缓解过来。

周末两天,我强制自己安排了一些日程。去吃了想吃的东西,看了两场电影,和几个朋友见了面聊天。这算是一次心灵上的按摩。原本我打算周末来公司加班,但最后还是说服了自己。我反复问自己到底在焦虑什么,加班真的能解决问题吗。最后我决定,还是把精力留到第二周的前几天,用高效的工作来抵御这种不确定性。

第二周:回归擅长的领域

本周一回到办公室,我决定不再想那些有的没的,开始闷头画图。上一周的焦虑里,其实有一部分来自于对工具的纠结。我在想,既然这是一家做 AI 相关的公司,从 0 开始做新项目,我难道还要用传统的方法纯徒手画图吗。周四周五我试了好几种国内外主流的 AI 画图服务,发现它们目前都很难满足这种从零开始的高保真项目需求。

于是到了周一,我干脆把那些所谓的 AI 工具先放一边,回归最原始也最擅长的方式:纯手搓高保真原型。说实话,这本来就是我早年在一线一直擅长的硬功夫。果然,一旦进入这种节奏,效率反而提上来了,第一天我就干完了 15 个页面里的大头。周二把剩下的工作量收了尾,顺便约了老板过原型。

虽然老板把时间定在了周三上午,但我周二晚上心态特别稳,一点没焦虑。毕竟对于自己的业务能力,这点自信我还是有的。周三上午过方案的时候,心里其实也有过那么一丁点忐忑,毕竟我表现得正常归正常,但我也不确定老板的脾气到底如何。好在最后过程非常顺利,老板全程基本上都挺满意,还夸了好几次我的 Sense。

我这人有个特点,在确认对方不反感的情况下,我会顺势接话。如果一个人,尤其是地位比自己高的人,会按照我接话的原话重复一遍,那就说明他非常认同我的表达。老板恰恰就是这类人,这让我感觉他确实肯定了我的第一次汇报,这种正向反馈也算是在心里给自己打了个底。

今天已经是周四,我在继续按照汇报的内容推进工作。年纪大一点也有个好处,虽然总要和新的上下游同事去破冰,但我发现自己兜里揣着不少「面具」,能挺快地和大家打成一片。和视觉总监过这个全新项目的时候,结尾的时候我说别嫌弃我原型画得糙,她说「你是目前公司所有产品经理里原型画得最好的」,我说因为我年纪可能也是产品经理里最大的。

入职马上满两周,我觉得自己适应得还行。那种刚开始的、属于 35 岁人群特有的职场降落感,总算是在慢慢消失了。

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